Lors du briefing presse animé ce lundi 18 mai par le ministre de la Communication et des Médias, Patrick Muyaya, autour du thème : « La Fonction publique en chiffres : enjeux et perspectives », le Vice-Premier ministre, ministre de la Fonction publique, Modernisation de l’Administration et Innovation du Service public, Jean-Pierre Lihau, a annoncé la fin des recrutements non planifiés au sein de l’administration publique.
« Plus de recrutements à l’aveuglette à la Fonction publique », a-t-il déclaré. Selon lui, les prochains engagements seront désormais effectués uniquement en fonction des besoins réels de l’administration.
Le VPM Jean-Pierre Lihau a précisé que le départ à la retraite de certains agents ne conduira plus automatiquement à de nouveaux recrutements systématiques.
« Nous mettons des agents à la retraite, mais nous ne procédons pas à des recrutements systématiques », a-t-il expliqué. Par ailleurs, le numéro un de la Fonction publique a indiqué avoir déjà procédé à la mécanisation de près de 197 000 agents publics depuis son arrivée à la tête de ce portefeuille.
Ces réformes s’inscrivent dans la volonté du gouvernement d’assainir l’administration publique, de mieux maîtriser la masse salariale ainsi que les effectifs des agents.
Blaise Bozenge
