Le PDG du conglomérat panafricain Dangote Group, Aliko Dangote, a appelé les chefs d’entreprise africains à prendre les devants pour transformer le continent.
Il s’est exprimé lors de la retraite de la Renaissance africaine (African Renaissance Retreat) qui s’est déroulée du 6 au 8 septembre 2024 à Kigali, au Rwanda.
Aliko Dangote a souligné que malgré les défis importants auxquels l’Afrique est confrontée, sa population jeune et ses ressources abondantes, dont environ 30 % des réserves minérales mondiales et les plus grandes réserves d’or, de cobalt, d’uranium, de platine et de diamants, offrent des opportunités de croissance substantielle et inclusive.
« De plus, nous disposons de 65 % des terres cultivables du monde et 10 % des sources d’eau douce renouvelables de la planète. Ceci présente une myriade d’opportunités pour une croissance robuste et inclusive qui permettrait d’utiliser notre potentiel humain abondant et nos ressources naturelles pour accroître la prospérité, non seulement en Afrique mais dans le monde entier », a-t-il déclaré.
Dangote a noté que, malgré de multiples obstacles tels que les visas, le manque de consistance dans les politiques gouvernementales, l’insuffisance des talents techniques, le manque d’infrastructures critiques, les crises de taux de change, l’inflation, le coût du capital et d’autres conflits de différentes natures. « La bonne nouvelle, c’est que malgré ces défis, nous avons réussi à construire un groupe panafricain qui emploie plus de 50 000 personnes et génère des revenus qui devraient dépasser les 30 milliards de dollars d’ici la fin de 2025 », a-t-il déclaré.
Dangote, qui a initié la retraite, a noté que l’objectif était d’offrir une opportunité d’action collective pour s’attaquer à divers problèmes, notamment les conflits persistants, la sécurité énergétique et alimentaire, les perturbations de la chaîne d’approvisionnement, la crise de la dette et l’accès à des financements concessionnels à long terme pour le développement de l’ Afrique.
Tout en exprimant son espoir que la retraite produirait des initiatives capables de façonner de manière significative l’avenir de l’Afrique et de bénéficier à ses populations, Dangote a salué les contributions du président Paul Kagame du Rwanda, de l’ancien président Olusegun Obasanjo, de l’ancienne présidente Ellen Johnson Sirleaf et de l’ancien Premier ministre Hailemariam Dessalegn. Cependant, il a insisté qu’il était crucial pour les dirigeants présents d’aller au-delà du dialogue vers une mise en œuvre décisive pour un impact tangible.
D’autres propositions incluent le soutien à la ratification du protocole sur la libre circulation des personnes, le lancement du Pacte sur l’égalité du Genre pour les entreprises de la Renaissance africaine, et une réunion des principaux chefs d’entreprise mondiaux d’ascendance africaine.
Parmi les participants à la retraite, figuraient notamment, Amina J. Mohammed, Secrétaire générale adjointe des Nations Unies ; Prof. Benedict Oramah, Président de la Banque africaine d’import-export ; l’ancienne présidente du Liberia, Ellen Johnson Sirleaf ainsi que PDG d’Ecobank Transnational Incorporated, et l’ancien président Olusegun Obasanjo du Nigeria.
Crée en 1981, le groupe nigérian, Dangote a réussi à s’étendre du Nigeria à 14 pays à travers le continent, couvrant plusieurs secteurs allant du ciment aux engrais, du sucre au raffinage de pétrole, en passant par la pétrochimie, l’agriculture et d’autres.
