Au Nord-Kivu, un mouvement de grève est observé à dater de jeudi 12 novembre 2026 dans de nombreuses structures impliquées dans la riposte contre la maladie à virus Ebola dans la Division Provinciale de la Santé antenne de Butembo. Il concerne notamment les Centres de traitement d’Ebola (CTE) de Katwa, Kitatumba, Musienene et celui de l’ITAV, géré par une équipe ougandaise, ainsi que plusieurs centres de transit.
À Katwa, des affiches présentant les revendications des prestataires ont été placardées à l’entrée principale de cette structure sanitaire gérée par l’ONG Medair. Ces messages font état du mécontentement du personnel engagé dans la prise en charge des malades et la lutte contre l’épidémie.
À travers ces affiches, les agents dénoncent notamment des écarts salariaux jugés exorbitants et discriminatoires entre les différentes catégories de prestataires intervenant dans la riposte. Ils réclament l’instauration d’un barème salarial fondé sur l’équité et la solidarité au sein des équipes.
Les grévistes déplorent également le non-paiement de plus de trois mois de rémunérations et exigent l’amélioration de leurs primes. Ils demandent, par ailleurs, l’alignement des agents de première ligne sur les primes de risque promises par le gouvernement de la République démocratique du Congo.
« Infirmier en danger, manque d’assurance vie », peut-on également lire sur l’une des affiches, qui évoque les préoccupations liées à la protection sociale et à la sécurité du personnel soignant.
Jean François (non d’emprunt), hygiéniste au CTE de Katwa, explique que les mauvaises conditions salariales constituent la principale motivation de ce mouvement de grève. Il dénonce notamment le traitement réservé au personnel directement engagé dans la prise en charge des malades.
« Le personnel qui est en première ligne, qui assure la prise en charge, est mal traité. Son salaire et sa prime sont insignifiants au regard des risques qu’il court chaque jour. C’est notre grande motivation. Nous demandons donc au gouvernement de revoir les barèmes de rémunération en tenant compte des services rendus, mais aussi des risques auxquels nous sommes exposés quotidiennement en rendant service pour sauver des vies », explique-t-il.
S’agissant des démarches administratives, Jean affirme que les autorités compétentes ont été préalablement informées du mouvement envisagé.
« Nous avons informé les autorités à tous les niveaux. Nous leur avons transmis un préavis de quatorze jours, qui a expiré le 29 octobre. Après cette échéance, nous avons encore adressé une notification à toutes ces autorités. C’est parce que nous avons constaté qu’elles faisaient la sourde oreille que nous avons décidé de déclencher cette grève », déclare-t-il.
L’hygiéniste estime que les autorités devront assumer leurs responsabilités face aux éventuelles conséquences de cette paralysie, rappelant qu’elles ont été alertées depuis le début de la riposte.
À travers leurs revendications, les agents appellent à la fin des inégalités salariales, au paiement de leurs arriérés et au respect des engagements pris envers les prestataires de la riposte. Ils plaident pour des conditions de travail et de rémunération dignes des risques encourus dans la lutte contre Ebola.
A noter que ce mouvement de grève survient alors que le Nord-Kivu fait toujours face à une situation épidémiologique préoccupante liée à Ebola. Au 7 novembre 2026, la province avait enregistré 2 791 cas confirmés, dont 1 691 décès et 430 guérisons. Selon le même rapport de la coordination de la riposte, 612 cas sont encore actifs dans les zones touchées par l’épidémie.
Djiress Baloki
