Son Excellence Madame la Ministre de la Jeunesse et de l’Éveil Patriotique, Noëlla Ayeganagato Nakwipone, a officiellement lancé ce jeudi matin la première édition d’une formation transformatrice. Centrée sur le « Leadership, Développement Personnel et Capital Humain », cette initiative ambitieuse, élaborée en partenariat avec le Groupe CIDE du Dr Michel Muvudi, marque un tournant dans l’investissement pour la jeunesse congolaise.
L’événement, accueilli avec enthousiasme, promet de doter les jeunes des compétences nécessaires pour façonner l’avenir du pays. Cette initiative, portée par une vision progressiste, vise à former une génération de leaders capables de relever les défis de demain.
La Ministre a souligné l’importance d’une jeunesse bien formée et consciente de son potentiel. « Parce que l’avenir de notre pays repose entre les mains de nos jeunes, nous avons décidé d’investir massivement dans des formations gratuites et accessibles », a-t-elle déclaré. L’objectif est clair : offrir à chaque jeune congolais, quel que soit son origine, les outils nécessaires pour bâtir son avenir et contribuer au développement d’un Congo plus fort et plus prospère.
Un accent particulier a été mis sur l’accessibilité de ces formations, qui seront prochainement déployées dans plusieurs provinces du pays et adaptées aux quatre langues nationales : le lingala, le kikongo, le swahili et le tshiluba. Cette initiative témoigne de la volonté du gouvernement d’investir dans le capital humain et de garantir l’égalité des chances pour tous.
Le programme, conçu par le Groupe CIDE, aborde des thématiques essentielles telles que le leadership, la communication, la gestion du temps et l’entrepreneuriat. Par le biais d’ateliers interactifs et de sessions pratiques, les participants seront amenés à développer leurs compétences et à acquérir une meilleure connaissance d’eux-mêmes. L’accent est mis sur le développement d’un esprit critique et d’une capacité d’adaptation face aux mutations constantes du monde actuel. Le programme est structuré de manière à favoriser l’apprentissage par l’expérience et à encourager l’initiative personnelle. Les jeunes sont ainsi encouragés à devenir des acteurs du changement et à contribuer activement à la construction d’un Congo plus prospère.
La formation en « Leadership, Développement Personnel et Capital Humain » s’inscrit dans une vision à long terme pour le Congo. Elle représente un investissement stratégique pour l’avenir du pays et témoigne de l’engagement du gouvernement envers sa jeunesse. L’objectif est de créer une génération de leaders éclairés, capables de prendre des décisions responsables et de contribuer au développement économique et social du pays. « L’apprentissage est une arme puissante. Saisissons cette opportunité et avançons ensemble, » a conclu la Ministre, soulignant l’importance de la collaboration et de l’engagement collectif.
Josué KALUBI